Recyclage 7h des SST déjà certifiés, en intra-entreprise sur les 96 départements métropole + Corse. Formateur habilité INRS sur votre site, prolongation du certificat national de 24 mois, subrogation OPCO intégrale — dès 1 200 € net / groupe.
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Carte © Régis Enguehard, CC BY 4.0
13 régions métropolitaines + Corse. Cliquez sur un département pour ouvrir la page MAC dédiée : recyclage 7h sur 1 jour, planification avant échéance des 24 mois, devis et convention sous 24 h.
Le format intra-entreprise concentre trois avantages déterminants par rapport à l'inter-entreprise — et structure le ROI pédagogique de votre dispositif de premiers secours.
Le formateur habilité INRS se déplace sur votre site avec mannequins adultes et bébé, défibrillateurs de formation et matériel pédagogique complet. Vous ne payez ni transport, ni hébergement, ni restauration de vos salariés, qui restent sur leur lieu de travail. Pour un groupe de 10 stagiaires, le coût total reste inférieur à 10 inscriptions inter-entreprise dans la quasi-totalité des cas. À cela s'ajoute le gain de productivité : pas de demi-journées perdues en trajet, pas d'organisation logistique côté RH. La formation peut même être planifiée sur deux journées non consécutives pour limiter l'impact sur votre activité.
Former l'équipe entière au même moment, dans le même environnement, crée une dynamique collective que l'inter-entreprise ne reproduit pas. Les mises en situation impliquent vos vrais binômes, vos vrais postes, vos vrais cas d'urgence potentiels. Les salariés repartent avec un vocabulaire commun, des réflexes coordonnés et une connaissance fine du dispositif d'alerte interne. Cette homogénéité est précieuse en cas d'accident réel : la chaîne des secours fonctionne sans hésitation, chaque SST sait qui prévenir et où trouver le DAE. C'est aussi un puissant levier d'intégration pour les nouveaux arrivants et pour les intérimaires de longue mission.
Le référentiel V7 impose 5 mises en situation finales évaluatives. En intra, ces scénarios sont construits sur vos risques réels : chute de hauteur sur chantier, électrisation en atelier, brûlure thermique en cuisine collective, plaie pénétrante en menuiserie, malaise cardiaque sur poste sédentaire. Le formateur audite les locaux en arrivant, identifie les dangers spécifiques (machines, produits chimiques, circulation engins) et calibre les exercices en conséquence. Vos SST ne s'entraînent pas sur des cas génériques mais sur les situations qu'ils rencontreront réellement. La transposition opérationnelle est immédiate et le retour pédagogique maximal.
7 heures sur 1 jour, recentrées sur la révision des gestes, l'actualisation réglementaire et l'évaluation des compétences acquises lors de l'Initial.
| Module | Durée | Compétences travaillées |
|---|---|---|
| 1 — Retour d'expérience | ~1 h | Analyse des situations rencontrées depuis la dernière formation : accidents évités, gestes pratiqués, difficultés signalées. Mise à jour des risques propres à votre site et de l'organisation des secours interne. |
| 2 — Actualisation réglementaire | ~1 h | Évolutions du référentiel V7 INRS, mise à jour Code du travail (R.4224-15 et suivants), nouveautés DAE, modifications conventionnelles OPCO. Adaptation aux changements de métier ou de poste. |
| 3 — Révision des gestes | ~3 h | Reprise complète des 4 modules de l'Initial : prévention, examen, alerte, secours d'urgence. Pratique sur mannequins adultes et nourrisson, manipulation DAE, position latérale de sécurité. |
| 4 — Évaluation finale | ~2 h | 2 mises en situation finales évaluatives sur grilles INRS officielles, calées sur vos risques chantier réels. Validation des compétences et délivrance du certificat SST national prolongé de 24 mois. |
Un réseau de formateurs habilités INRS mobilisable partout, avec un cadre logistique entièrement pris en charge.
De votre demande de devis à la remise des certificats, quatre étapes balisées et un interlocuteur unique tout au long du parcours.
Vous indiquez le nombre de stagiaires et votre département. Nous transmettons un devis détaillé sous 24 heures ouvrées avec planning prévisionnel et identification du formateur partenaire le plus proche.
Convention de formation Qualiopi conforme. Demande de prise en charge OPCO en subrogation : Constructys, OPCO 2i, AKTO, Atlas, Mobilités, Santé, Uniformation, Afdas, OCAPIAT — vous n'avancez rien.
Le formateur arrive avec mannequins adultes et nourrisson, DAE de formation et grilles d'évaluation INRS. Une journée de 7 heures, 4 à 10 stagiaires déjà certifiés, révision des gestes et 2 mises en situation finales calées sur vos risques chantier réels.
Délivrance du certificat national INRS sous 8 jours ouvrés après validation des épreuves. Reconnu par tous les donneurs d'ordre publics et privés. Recyclage MAC à programmer avant échéance des 24 mois.
L'article R.4224-15 du Code du travail impose un SST dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux et sur tout chantier de plus de 20 salariés pendant plus de 15 jours. Au-delà de cette obligation légale, la recommandation CNAM préconise un SST pour 10 salariés, ratio retenu par la majorité des donneurs d'ordre privés et exigé pour la plupart des appels d'offres publics. Dès le premier salarié, l'employeur doit organiser les premiers secours (R.4224-16) — la formation SST en est la réponse opérationnelle.
Le certificat SST est valable 24 mois à compter de la date de délivrance. Pour le maintenir, le SST doit suivre une formation MAC (Maintien et Actualisation des Compétences) de 7 heures avant l'échéance. Si le certificat est expiré, il faut repasser un SST Initial de 14 heures complet. Nous recontactons systématiquement nos anciens stagiaires 3 mois avant échéance pour planifier le recyclage sans rupture.
Le SST Initial (14h sur 2 jours) est le premier parcours pour les salariés non encore certifiés : il couvre les 4 modules complets du référentiel V7. Le MAC (7h sur 1 jour) est exclusivement réservé aux SST déjà certifiés et à jour, dans les 24 mois suivant leur dernière formation : il ré-entraîne les gestes, intègre les évolutions du référentiel et prolonge la validité de 24 mois supplémentaires. Tarif Initial dès 2 400 € net / groupe, MAC dès 1 200 € net / groupe.
Oui. Le certificat SST est national : il est délivré par l'INRS via les organismes habilités et reconnu par tous les employeurs, donneurs d'ordre publics et privés sur l'ensemble du territoire français — métropole et DOM. Il est mentionné nominativement dans la base FORPREV. Un SST formé en Guadeloupe ou en Île-de-France peut exercer ses missions partout en France sans formalité supplémentaire.
Nos tarifs SST Initial démarrent à 2 400 € net / groupe (jusqu'à 10 stagiaires) et MAC à 1 200 € net / groupe. Ces montants incluent le formateur habilité INRS, le déplacement, le matériel pédagogique (mannequins, DAE, livrets), la délivrance des certificats et l'administration Qualiopi. Formation exonérée de TVA (art. 261-4-4° a CGI). Prise en charge OPCO en subrogation : vous n'avancez rien.
La recommandation CNAM préconise 1 SST pour 10 salariés par site, en tenant compte des absences (congés, maladie, déplacements). Pour un atelier en 3×8, prévoir un effectif suffisant pour qu'au moins un SST soit toujours présent par poste. Sur les chantiers BTP, l'OPPBTP recommande de calibrer l'effectif sur la population réellement présente, intérimaires inclus. Viser 15 % de l'effectif permet d'absorber le turnover et de garantir la continuité du dispositif.
Trois parcours complémentaires souvent mobilisés en parallèle du SST par les entreprises BTP et industrie.
Devis sous 24h, formateur habilité INRS mobilisable sous 7 à 15 jours — 48 à 72h en urgence. Subrogation OPCO intégrale : vous n'avancez rien.
