Deux formations distinctes : la manipulation des extincteurs pour tous les salariés, et l'équipier de première intervention pour les personnes désignées par la consigne de sécurité incendie. Programmes construits sur les articles R.4227-28 à R.4227-39 du Code du travail. Attestation de fin de formation.
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Formation Incendie intra-entreprise sur site dans toute la France métropolitaine et en Corse. Formateur mobilisable sous 7 à 15 jours ouvrés.
Deux formations distinctes, l'une ne conditionne pas l'autre. Choisissez selon le rôle de vos salariés dans la consigne de sécurité incendie.
Prise en main des extincteurs pour tous les salariés : classes de feux, choix de l'extincteur, mise en œuvre sur feu réel ou simulé.
Pour les salariés désignés par la consigne de sécurité incendie : alerte, mise en œuvre des moyens de première intervention, évacuation.
Le Code du travail ne crée ni certificat ni durée de validité pour la formation incendie. Il impose des moyens, une consigne et des exercices réguliers.
L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu, dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs.
Ils sont en nombre suffisant et maintenus en bon état : au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée de 6 litres minimum pour 200 m² de plancher, et au moins un appareil par niveau ; adaptés aux risques particuliers, notamment électriques.
Elle désigne les personnes chargées de mettre en action le matériel, de diriger l'évacuation et de prévenir les sapeurs-pompiers. Toute personne qui aperçoit un début d'incendie donne l'alerte et met en œuvre les moyens de premier secours.
Des essais et exercices ont lieu au moins tous les six mois : reconnaître l'alarme, se servir des moyens de premier secours, exécuter les manœuvres nécessaires. Leur date et les observations sont consignées sur un registre.
Les programmes détaillés sont publiés sur les fiches extincteurs et EPI. La règle APSAD R6, référentiel utilisé par les assureurs, peut être prise en compte à votre demande.
Ces informations sont publiées conformément au Référentiel National Qualité (RNQ) Qualiopi, qui garantit la transparence des prestations de formation.
Activité 2025 — 177 sessions · 452 stagiaires formés · 6 753 heures dispensées (toutes thématiques)
Période observée : année civile 2025.
Tarif journalier 1 200 € net de TVA / jour — groupe jusqu'à 10 stagiaires, quel que soit l'effectif réel. Formation professionnelle exonérée de TVA conformément à l'article 261-4-4° a du CGI (montants affichés = montants facturés).
Nous pratiquons la subrogation de paiement avec tous les OPCO. Concrètement : votre OPCO nous règle directement à l'issue de la formation. Vous n'avancez aucun frais et n'avez aucun remboursement à réclamer.
Notre équipe monte l'intégralité du dossier à votre place : convention de formation, programme pédagogique signé, émargements, feuilles de présence, attestations de fin de formation individuelles, facturation OPCO.
Nouvelle consigne de sécurité incendie, ouverture d'un site, audit d'un assureur ou d'un donneur d'ordre — notre formateur se déplace en intra-entreprise sous 48 à 72 heures partout en France. Conseiller en ligne dans l'heure, devis et convention le jour même.
Nos formateurs se déplacent partout en France métropolitaine. Consultez la page dédiée à votre département pour les informations locales (délais, secteurs dominants, références chantiers).
Devis sous 24 h ouvrées, formateur mobilisable sous 7 à 15 jours ouvrés — 48 à 72h en urgence. Subrogation OPCO : vous n'avancez rien.
